免费师范生就业后工资待遇怎么样
免费师范生就业后工资待遇还可以,刚毕业一个月工资2200元(包括每个月预支到工资内的500元年终绩效),一个月课时费300元左右。 一、免费师范生就业后工资待遇怎么样
部属公费师范生。以山东临沂为例,该省的公费师范生是与职级教龄挂钩的,主要分为三级二级一级,高级,正高级。刚入校时工资是最低的,一般在3000~4000元左右,但是随着职级的提升,工资也会相应增加500~1000之间。而教龄每增加一年,工资会增加50~100不等,当然教师还是有绩效工资与各种补贴的,总的算下来最低级别的教师工资能拿到3500到4500不等。
省属公费师范生。相比部属公费师范生而言,省属公费师范生的工作地点都是在一些农村,因为按照省属公费师范生签署的协议约定,公费师范生毕业之后是要回到生源地所属的农村或者县区去从教。如果在县区以下的公费师范生,平均每个月的工资在3000元左右,个别好一些的学校工资会高一些。而且公费师范生都是会有一些补贴的,总体来讲是能够满足学生正常消费的。 二、免费师范生的待遇
1、免费师范生“两免一补”。
免费教育师范生在校学习期间免除学费、免缴住宿费,还将补助生活费。所需经费由中央财政安排。部属师范大学师范专业实行提前批次录取,择优选拔热爱教育事业,有志于长期从教、终身从教的优秀高中毕业生。
2、师范专业范围内可转专业。
有志从教并符合条件非师范专业优秀学生,在入学2年内,可在教育部和学校核定的计划内转入师范专业,并由学校按标准返还学费、住宿费,补发生活费补助。免费师范生可按照学校规定在师范专业范围内进行二次专业选择。
目前来看,工资的高低和从教的地区有密切的关系,总的一看,目前工资待遇不算太高。 三、免费师范生报考要求
除了满足普通高考的要求外,公费师范生报考还有以下要求:
1、热爱教育事业,毕业后愿意长期从教。公费师范生毕业后,必须要履行六年的中小学教学工作,但是就业时会保证入编入岗,六年之后也可以选择从事其他工作。
2、达到本地区的录取分数线,公费师范生在提前批次录取,分数需要达到报考院校在所在省份的最低分数线,我们可以看到,部属6所大学实力都非常强,分数线不低。
3、身体健康,符合普通高等学校体检的有关规定。
4、有志从教并符合条件的非师范专业优秀学生,在入学2年内,可在教育部和学校核定的公费师范生招生计划内转入师范专业,签订协议并由所在学校按相关标准返还学费、住宿费,补发生活费补助。
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